11月8日上午，商品混凝土部党总支书记张宇一行到经开混凝土公司宣讲企业文化，并结合党的群众路线教育实践活动开展情况、生产经营情况、企业文化建设、学习施尤俊精神等方面与基层干部职工进行座谈。 经开混凝土公司负责人就今年生产经营情况、目前存在的主要问题、群众路线教育实践活动开展情况等方面情况作了汇报。 张宇边听边问，深入了解经开混凝土公司生产经营管理及企业文化建设各方面的情况。他指出，一是随着集团公司近几年的快速式发展、总部实体化战略的有效推进以及集团高端经营策略的实施，商品混凝土部也在依托于集团大发展中得到了快速发展，以稳定快速发展的综合实力，跃居中国混凝土行业前十强，在完成产业链闭合的前提下，商品混凝土部将进一步调整产业链结构，增加各个环节产能，不断开拓下游产品，进而开辟新的利润增长点，紧跟集团跨越的步伐实现华丽转身。二是企业文化是商品混凝土部发展的核心，任何企业的发展模式都是可以复制的，而企业文化作为企业的灵魂，永远是无法抄袭的，这也是一个企业保持核心竞争力的关键所在。集团公司党委书记、董事长陈文山提出的“爱岗敬业，珍惜岗位；诚实守信，依法经营”正是对集团公司核心价值观的具体化。每位员工一定要认真学习企业文化，仔细对照自身存在的不足，用实际行动践行企业文化，用扎实的工作作风和良好的精神风貌传递企业文化。三是要认清集团的发展形势，珍惜岗位，在自己的岗位上干出成绩。集团公司及商品混凝土部一直都是惜才、爱才的，一直秉承“让想干事的人有机会，能干事的人有平台，干成事的人有舞台”的用人理念，在通畅的人才成长通道的背景下，大力提拔、大胆使用年轻干部。四是要积极学习集团公司职工施尤俊“敢于担当、勇于奉献，心存感激、大孝至美”的精神，自觉将这种精神融入“特别能吃苦，特别能战斗，特别能奉献”的建工人精神品质之中，融入自身的意识形态，内化于心，外化于行。五是要切实转变工作作风，贯彻落实商品混凝土部“八不准”的规定要求。全体干部职工一定要坚决贯彻执行两个“八不准”，身体力行，坚持正确的事，批判错误的事，为商品混凝土部部的发展营造风清气正的干事创业环境。六是近期商品混凝土部党总支在党员干部中开展了“五气”文化教育，要求党员领导干部必须以更高的标准要求自己，自觉做到有正气、有大气、有朝气、有才气、接地气，成为“干实事、多干事，能干事、干成事”的优秀干部，使党的群众路线教育实践活动落在实处。要求基层党支部在关心青年员工方面做到感情上多贴近、生活上多关心、人格上多尊重、事业上多支持。同时要求年轻人要坚守理想信念，经受住挫折、踏实地工作、认真钻研技术、很好地融入团队，做出成绩。 据了解，经开混凝土公司是商品混凝土部党总支宣贯企业文化的最后一站，此前已到玉溪分公司、晋宁分公司、呈贡搅拌站、东搅拌站、空港区项目部、安宁项目部、西城区中心站、设备维修中心、外加剂复配站、龙泉搅拌站、砂石料公司进行宣讲。 [align=center]【记者：宋俊楷 责任编辑：谢文荣】[/align]