6月30日下午，集团纪念中国共产党成立90周年暨深入开展创先争优活动表彰大会隆重召开。集团公司董事长、党委书记纳杰在会上强调，坚定信念跟党走，坚持发展不动摇，切实把党组织的政治优势转化为企业的竞争优势，努力推动集团在“十二五”期间实现更大的发展。 省国资委党委委员、副主任耿克明，省国资委派驻集团监事会主席王迤南，集团公司领导班子成员，集团所属各单位党政主要负责人和党委副书记，纪委书记、副书记及党委工作部门负责人，集团公司各部门负责人出席会议。会议由集团公司总经理、党委副书记陈文山主持。 集团公司党委副书记、纪委书记张战国在会上作了题为《围绕中心，服务大局，求实创新，推动集团创先争优活动深入开展》的报告，全面总结了集团三年来深入开展学习实践科学发展观活动、创先争优活动取得的成绩和经验，对进一步深入开展创先争优活动作出了部署，强调集团各级党组织深入开展创先争优活动要与进一步解放思想紧密结合起来，与集团的经营管理工作紧密结合起来，与把党的政治优势转化为企业的竞争优势紧密结合起来，与加强班子建设、干部队伍建设、人才队伍建设和党风廉政建设紧密结合起来，与推进企业文化建设和当前重点工作紧密结合起来，与关注民生、建设和谐企业紧密结合起来，进一步推动集团快速、稳健、协调发展。 耿克明代表省国资委党委对受到表彰的先进基层党组织和优秀共产党员、优秀党务工作者表示祝贺，对集团开展创先争优活动促进企业发展取得的成绩表示祝贺。他对集团进一步深入开展创先争优活动提出要求，一要抓基层、打基础。针对集团点多面广战线长的实际情况，重点做好党组织全面覆盖工作，努力做到哪里有建设项目，哪里就有基层组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；二要抓重点、出亮点。创先争优和创建学习型组织是当前企业党建工作的重点，要围绕转方式、调结构和桥头堡建设等中心工作开展活动，助推集团科学发展；三要抓机制、求长效。重点抓好目标引导、公开承诺、督导落实、典型带动、考核评价、上下联动六个关键环节，形成通过深入开展创先争优活动，切实推动企业发展的长效机制；四要抓稳定、促和谐。按照中央和省委的部署，认真做好新形势下国有及国有控股企业思想政治工作，努力构建和谐企业。 集团公司董事长、党委书记纳杰在会上讲话，和与会同志一起回顾了党的光辉历程和丰功伟绩，高度评价“十一五”期间集团各级党组织和广大共产党员充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，团结带领职工投身改革发展所取得的辉煌成就。 关于进一步深入开展创先争优活动，加强集团党建工作，纳杰强调，第一，发展是第一要务，解放生产力是我们的首要任务。集团取得的进步特别是“十一五”期间取得的成绩都与解放思想、解放生产力有关。第二，发展才是硬道理。党的执政地位、国家的国际地位都是建立在发展基础上的，集团这些年社会地位的变化同样如此，但发展永远无止境，变革永远无止境，进步永远无止境，我们还要使力、使力、再使力。第三，要坚持党管干部，提高党员干部的综合素质。我们的各项目标能否实现，关键在干部队伍，要把干部队伍建设、人才队伍建设作为头等大事来抓，一定要以人才为本，使人才战略作为集团的第一战略真正落地，在今年之内一定要实现以人力资源管理替代传统人事管理，并争取尽快实现由人力资源管理过渡到人力资本管理，要加大年轻干部的培养、选拔力度，尽快让“80后”甚至“90后”出现在各个重要管理岗位。第四，发展依靠职工，发展为了职工。推动发展的主体力量是职工，发展的成果要让职工共享，要通过抓好项目管理，抓好大审计，抓好评价体系建设，提高企业经济效益，从而提高职工的合法收入，切实做到兼顾国家、集体、个人三者利益。第五，作风建设是永葆活力的源泉。要巩固集团两级领导干部赴西柏坡学习考察的成果、重读《甲申三百年祭》的成果，牢记“两个务必”，保持谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗的作风。集团“十一五”期间取得的成绩确实辉煌，但是集团“十二五”发展的坐标不能建立在纵向比较的基础上，我们的坐标能不能是上海建工、中建、中铁？值得大家深思。第六，坚定信念跟党走。我们是党领导下的国有企业，国有企业是我国国民经济的支柱，是党的执政基础，我们一定要坚定信念，在思想上和行动上同党中央保持高度一致，推动企业改革发展，为巩固党的执政基础做贡献。第七，党务工作要坚持虚功实做，不能满足于上情下达，一定要结合集团实际，有针对性地开展工作，切实做到把党组织的政治优势转化为企业的竞争优势。 自集团党委开展深入学习实践科学发展观活动和创先争优活动以来，涌现出的五公司党委等5个先进党委、二公司第二直管部党支部等15个先进党支部、二公司机关党支部呼伦贝尔工程项目党小组等20个先进党小组、臧庆虎等157名优秀党员、唐忠昆等27名优秀党务工作者在会上受到表彰，先进集体和先进个人代表在会上作了交流发言。 受表彰的先进集体代表上台领奖 全体参会人员合唱《国际歌》