2月15日，集团公司召开2011年人力资源工作大会。集团公司董事长、党委书记纳杰，总经理、党委副书记陈文山，副总经理王晓方出席会议并讲话，党委副书记、纪委书记张战国主持会议，集团本部各部门负责人，各单位董事长、总经理、分管领导、人力资源部门负责人参加了会议。 本次会议，集团公司人力资源部副主任张晓峰作了《云南建工集团有限公司人力资源管理制度》编制说明；二公司董事长臧庆虎作了企业人力资源管理、员工绩效考核的交流发言；王晓方总结了2010年度人力资源管理工作，并安排2011年度工作。 会议要求，各有关部门要全力以赴，重点抓好三个方面的工作：集团公司新的一年人力资源发展要以此次大会为契机，落实会议精神，狠抓基础工作，强化科学管理，为实现集团公司战略目标而扎实稳步推进人力资源工作；坚持健全制度，切实加强人力资源体系建设，各子公司、各单位必须成立独立的人力资源管理部门，加强组织领导，强化对各项目标任务的督促检查，锤炼一支过硬的队伍，努力提高组织程度和工作水平；坚持构建完善的人力资源体系，全面贯彻集团公司下发的关于人力资源管理的五个文件，推进人力资源工作规范化建设，坚持人才培养与引进并重，为集团公司建设提供强有力的人才支撑。 会上，举行了2011年人力资源管理责任书的签订仪式，王晓方与集团本部各部门负责人、各单位负责人签署了责任书。 纳杰、陈文山、张战国、王晓方出席会议并讲话。 会议举行了2011年人力资源管理责任书的签订仪式，图为王晓方（左）与水利水电公司董事长吴亚俊（右）签署责任书。