7月6日,公司召开2024年第4次班子扩大会。会议由公司党委副书记、董事长宁友为主持,公司领导班子及班子扩大成员,各职能部门负责人参加会议。


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会上,公司各领导班子成员围绕分管重点工作进行发言,对近期的重点工作情况、工作计划、工作目标、工作措施进行简要汇报。


公司党委书记、副董事长、总经理蒋玺对有关重点工作提出以下要求:

针对党风廉政建设、安全生产、保密意识形态、巡视整改工作,党委要履行主体责任,纪委履行监督责任,党委书记是第一责任人,所有班子成员要履行“一岗双责”。涉及这些方面的工作要按照工作清单、认领工作任务并落实到位。要全力抓好巡视巡察整改,对未完成的整改工作要抓紧落实。加强经营工作,对重点项目重点事项认真落实、快速推动。加强党支部建设,配备基层领导班子,注重年轻干部培养,工会、团支部充分发挥作用带动年轻队伍,关心关爱年轻人心理健康。积极协调组织资源确保在建在建项目有序生产,全力解决生产管理过程中遇到的各项问题。同步做好准备迎接农民工工资发放、违规分包、农民工实名制检查工作。加强雨季汛期、高边坡等管理,排查安全隐患,确保安全防护到位。


宁友为作总结讲话,对近期重中之重工作再强调:

一是强化经营意识理念,经营龙头地位不能动摇,确保经营工作要经常想、经常说、经常干,牢固树立全员经营工作理念;领导班子成员要压实分管责任,在经营工作上有所体现,要聚集重点项目、县域经营,对基本形成的县域经营格局要巩固,逐步落地学校、烟草、电力系统等重点优质项目;努力提高经营质量,从标前评审入手,尽量防控经营风险;经营约束激励机制,要适时研究分析调整;要做好投标过程中各环节工作;大力拓展外部市场,经常与走出去的各公司交流,积极寻找资源,拓宽市场经营渠道。

二是围绕降本增效抓紧抓实抓细竣工项目结算工作,按照工作要求,认真抓好落实,节省时间,不打折扣。要做好成本关门各项工作,从选择分包队伍、合同签订等进行源头控制。针对各项难点、堵点、卡点,纪检、审计部门要介入解决。

三是财务方面要转变工作思想,调整工作模式,充分发挥财务职能职责,解决当下困难。要上下联动,全方位监督,围绕清欠清收,发扬狼性精神、钉钉子精神,收回欠款。同时,要按要求落实抵房工作。要做好银行账户等资金管理。

四是生产、安全、技术、质量方面要抓实抓细新开工项目策划,在建项目生产要加强组织协调监督,千方百计确保安全生产。抓好落实审计巡查整改,国企改革深化提升迎检工作。班子及班子扩大成员对要对涉及的各个事项深入了解,以本次检查为契机,认真梳理,查缺补漏。


      宁友为要求:

一是认真总结上半年各项工作开展情况,坚持自查自纠自醒,找准差距不足,采取措施,补齐短板、弱项,以全新的姿态开展开始好下半年相关工作。从工作业绩、能力、状态上从自身反思,各部门要实实在在作总结。

二是提高站位、统一思想、坚定信心,全方位汇集正能量,提升精气神,一如既往地秉承荣辱与共,坚持发展才是硬道理,千方百计地推动公司下半年工作顺利开展。求真务实、真抓实干,杜绝懈怠、慵懒、推诿,提高责任感、危机感,加强沟通,提高工作效率,提升执行力,抓铁有痕,踏石有印,解决问题,化解矛盾。

三是要全面压实责任,分管领导要对分管的重点工作、基层单位、职能部门等各个方面通过工作开展体现责任落实。要从生产、经营、团队建设、化解当前矛盾等方面,充分对基层单位提供指导、帮助、监督。部门上要围绕各项指标,开展好各项日常工作。分管领导要深入介入基层单位市场经营、生产安全、信访维稳等方方面面具体工作,第一时间亲力亲为协调处理,形成良好工作氛围,共克时艰,共促发展。


     图文丨综合办公室 陈柔如

     责任编辑 丨 杨爽 

     审核丨鲍雪迪