11月6日上午，公司副总经理太兴华带领人力资源部门人员一行到第二直管部玉溪人居环境提升工程项目进行调研指导工作，并组织项目人员开展“吕兵、李振雄调研七公司讲话精神”的学习宣贯会。

结合《吕兵、李振雄调研七公司讲话精神的学习稿》中集团总经理吕兵及副总经理李振雄提出的几点要求，太兴华进行精神宣贯后，做出以下要求：一是直管部和项目部要保持现有的工作状态和工作热情；二是要加大人才的储备，尤其是有能力、有资质的人才队伍的建设；三是要将“安全生产”放在第一位，始终牢记吕兵总经理说的安全责任的三个“在”，确保安全生产；四是做好维稳工作，统筹好资金安排及农民工工资的发放，做到维稳工作零失误。

最后，太兴华特别强调了铝膜培训的重要性，希望项目部全体管理人员能够合理安排好自己的时间，在生产工作的同时，也不忘提升自己的专业技能和技术水平，提升个人综合竞争力，为直管部发展贡献自己的力量。